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Derecho del Trabajo por Alfredo Montoya Melgar

mayo 5, 2018

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Información necesaria del libro:

  • Título: Derecho del Trabajo
  • Autor: Alfredo Montoya Melgar
  • Editorial: Editorial Civitas
  • Otra información: información adicional no disponible.
  • Idioma: Español
  • Páginas: 804
  • ISBN: Sin información del ISBN
  • Fecha de publicación: 3/21/2011

 

Estás por comenzar la descarga del libro titulado Derecho del Trabajo. La elaboración de este libro le corresponde al autor Alfredo Montoya Melgar. Descargar Derecho del Trabajo en pdf, epub y otros formatos, es ahora posible gracias a la suscripción y la membresía que te permite acceder gratis, una vez adentro, a miles y miles de títulos disponibles. El idioma  de este libro es Español y cuenta con 804 páginas para su lectura. La editorial Editorial Civitas es la que posibilita que este libro haya llegado a nuestras manos.

Sinopsis:

La implantación de los nuevos títulos de grado en Derecho y en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, correspondientes al Espacio Europeo de Educación Superior (EEES) en el marco del proceso de convergencia iniciado por la Declaración de Bolonia (1999), ha revalorizado la siempre importante dimensión práctica de la enseñanza del Derecho. Como complemento de los manuales universitarios y las clases magistrales tradicionales, se impone facilitar a los estudiantes y profesores instrumentos específicos que permitan atender a esa ineludible vertiente práctica de las enseñanzas jurídicas. Tal es la finalidad de la presente obra, llevada a cabo por un grupo de profesores de la Facultad de Derecho de la Universidad Complutense, y que se suma a las que hasta ahora ha publicado en el ámbito de otras disciplinas y dentro de la serie de «Textos y Materiales», la Editorial Thomson Reuters Civitas. Los presentes «Textos y Materiales» sobre Derecho del Trabajo ofrecen una nutrida y seleccionada documentación que abarca desde los antecedentes normativos de la disciplina hasta las manifestaciones administrativas y procesales, pasando por las fuentes jurídico-laborales, las instituciones sindicales y representativas, el contrato de trabajo (modalidades, derechos y deberes, vicisitudes, suspensión y extinción) y las relaciones de empleo (empresas de trabajo temporal, agencias de colocación, trabajo de extranjeros, etc.).

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